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　　360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿?　　就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。　　不错，百度这次又是来刷存在感的，这是第一层套路。

在消耗了大量金钱和社会资源之后，躺倒在灰色的墓地中。周总主要把估值、股权置换等技术环节谈好。

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无论当年是否上市，俏江南都逃不过没落的命运。再加上整个文化娱乐整体服务的品质越来越高，他们也更愿意消费文化娱乐产品。

　　汪东风说，“过去很难想象在南京、成都、厦门出现大的互联网公司，但未来这些东西可以有。　　张志清(第一财经)：对于传统媒体来说，原来享有了很大一部分的渠道溢价，然后渠道优势没有了。